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dimanche, 20 juin 2021

Comment souder la cohésion de son équipe grâce à du team building en escape game ?

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Pour renforcer la cohésion de leur équipe, plusieurs entreprises optent désormais pour des activités en team building. À cet effet, il existe bon nombre d’animations intéressantes dont l’escape room. Cette activité est de plus en plus pratiquée puisqu’elle s’avère très efficace lorsqu’elle est bien exécutée. Découvrez ici ce qu’il faut pour réussir à souder la cohésion de votre équipe grâce à ce jeu.

Tous les collaborateurs jouent un même scénario

Pour réussir à améliorer la cohésion de l’ensemble des collaborateurs, il faut nécessairement que tout le monde joue le même scénario. En effet, cela permettra à tous les participants de conjuguer leurs efforts dans le même sens pour atteindre un même objectif. Lorsque les travailleurs du team building escape game jouent simultanément, ils vivent la même expérience. Ils pourront non seulement mieux se connaître, mais aussi partager un feedback sur ce qu’ils ont vécu. De plus, tout le monde peut y participer. Un homme et une femme peuvent donc participer à cet évènement, quel que soit leur âge. Cette opportunité rend plus facile la prise de contact des nouveaux salariés avec l’équipe dans un cadre informel et ludique.

Le jeu selon votre programmation et la gestion du stress

Le jeu d’escape room se déroulera selon vos contraintes de timing. En effet, il est important que l’activité ludique n’empiète pas sur le fonctionnement de l’entreprise. Ainsi, tous les participants à ce jeu auront pour mission de résoudre ensemble l’énigme ou le problème auquel ils sont confrontés. Cependant, le temps pour la mission à accomplir sera limité. Il faudra que les collaborateurs dominent leur peur et gèrent leur stress afin d’être plus performants. L’émulation, la montée de l’adrénaline… tous ces éléments vont concourir à souder plus vite la cohésion de votre équipe.

La participation de chaque collaborateur et la prise de décision collective

Dans ce jeu d’escape room, les décisions doivent se prendre pour avancer. Les participants seront amenés à s’écouter dans certaines situations qui sèment le doute. Ils apprendront à se faire confiance mutuellement. Le profil de chaque personne sera naturellement dégagé et l’on pourra identifier facilement :

  • les meneurs ;
  • les suiveurs ;
  • les médiateurs ;
  • les stratèges, etc.

Chaque personne participant à cette activité pouvant apporter son expérience et son savoir pour venir à bout des multiples situations. En outre, il est possible que l’animateur donne des conseils, astuces ou indices afin d’aider l’équipe à avancer.

L’esprit d’entraide et de la valorisation des qualités de chacun

La création d’une cohésion ou sa consolidation entre les collègues avec le jeu escape room doit se faire de manière progressive. Avec l’évolution du jeu, il sera remarqué la qualité humaine, sociale et intellectuelle de chaque collaborateur. En effet, certains casse-tête nécessiteront des compétences différentes. Tous les joueurs seront donc indispensables, quel que soit leur statut et compétences. Les uns pourront aider à résoudre des énigmes avec un bon raisonnement ou une logique pendant que d’autres apporteront leur créativité.

Vous savez à présent comment faire pour souder la cohésion de votre équipe à travers les activités d’escape room. Profitez donc de ces conseils pour accroître l’esprit de cohésion au sein de votre d’équipe pour de meilleurs résultats en entreprise.

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